Nous aimons nos fonctionnaires. Ils ont déjà fait face à des épreuves majeures : COVID, inondations, et bien d’autres crises. Le débat doit avoir lieu sur l’augmentation des jours de carence, mais le moment est tendu.
Les fonctionnaires en front office sont parfois confrontés à des violences physiques, verbales ou sur les réseaux sociaux. Ces situations stressantes peuvent entraîner des arrêts réguliers et un absentéisme accru.
Les managers doivent être soutenus lors des procédures disciplinaires. Quand un fonctionnaire ne respecte pas son engagement, il est crucial d’apporter justice et accompagnement pour réduire le stress et l’absentéisme dans des services déjà en difficulté.
