Visite et rencontre à la Maison de la Propreté pour préparer la future loi Plein-emploi : avec le FARE (fonds d’action et de ressources pour les entreprises), la Fédération des entreprises de propreté, l’INHNI (Organisme de formation en hygiène, propreté et environnement), et le Geic HDF Propreté, toute la filière est organisée et active pour mieux recruter les 55000 postes vacants en France dans le secteur, et les 4500 en Hauts-de-France.
L’occasion de me remettre le livre Bleu 2023 avec 23 propositions concrètes pour simplifier et faciliter l’accès à l’emploi. Des solutions simples que je porterai pendant l’examen de la loi à l’Assemblée nationale.
